מחשבון זכויות - דיני עבודה — זכויות עובדים בישראל

💼 מחשבון פיצויי פיטורין

לפי חוק פיצויי פיטורין תשכ"ג-1963: פיצויים = שכר חודשי אחרון × שנות ותק מלאות.

שכר חודשי גלובלי (₪)

שנות עבודה

סיבת הפסקת עבודה

צבירה בקרן פנסיה/גמל (₪)

שכר חודשי—

שנות ותק—

פיצויים לפי חוק—

ניכוי קרן—

—

יתרת פיצויים לתשלום

* החישוב הוא הערכה בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי.

לפי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות תשס"א-2001.

שכר יומי ממוצע (₪)

תקופת עבודה (חודשים)

סוג עובד

ימי הודעה מוקדמת—

—

שווי ימי ההודעה המוקדמת

* החישוב הוא הערכה בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי.

עובד שפוטר זכאי לפדיון ימי חופשה שלא נוצלו.

שכר חודשי (₪)

ימי חופשה צבורים

שכר יומי—

ימי חופשה—

—

סך פדיון חופשה

* החישוב הוא הערכה בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי.

דמי הבראה מגיעים לעובד שעבד לפחות שנה אחת (2025: 432 ₪ ליום).

שנות עבודה

מגזר

ימי הבראה—

ערך יום הבראה—

—

סך דמי הבראה שנתיים

* הסכום מתעדכן לפי צווי הרחבה.